坚持创新创大业—徐晓勇 深圳市鹰潭商会监事长
徐晓勇是余江县锦江镇人，1966年11月出生。他当过兵，当过警察，是一个不善言辞、不善表白的人，但军营和警营培养了他坚韧不拔的性格，他刚毅果敢，不畏艰难，勇往直前。
13年前，徐晓勇带着行囊，带着家人的嘱托和期望，只身一人来到深圳这座繁华而陌生的城市，从事着这份陌生的行业，在汹涌的人潮中寻找发展方向和目标。
经过13年的风雨坎坷，经过13年的坚持创新，公司从两个人发展到500多人，年销售额10亿多元，赢得了世人的尊重和赞誉。
2001年9月，徐晓勇只身来到深圳这座陌生的城市，在横岗四联村租了一间房，创办了一家只有两个人的公司。从那时起他真正体会到了创业的不易，当老板真是太不容易了。但压力往往是成功的动力，徐晓勇有了自己的目标，就算再大的困难也不怕，他坚信： 成功不是偶然的，只要通过努力、坚持，成功是必然的！
十多年来，徐晓勇的瑞源精工完成了多次蜕变，变的只是数量和时间，不变的是他们心里的那份执著、坚持和创新。
徐晓勇和他的科研团队潜心研究，不断优化生产工艺，改进生产技术，提高生产效率，全面实现自动化。他不断开拓国际市场，在国内外市场享有良好的口碑。
随着生产规模的不断发展壮大、加工领域的不断扩展延伸，企业已形成塑胶模具开发、塑胶成型、精密五金车削等一条龙配套加工生产。产品广泛用于眼镜行业、军事通讯、光纤通讯、电声配件、电脑机箱、办公打印设备、手机配件、医疗器械、汽车电子等众多行业。
为了更进一步拓展国际市场，满足海外客户的需求，2006年,公司又在香港投资注册了香港瑞源精密塑胶五金制品有限公司。2009年至今，公司先后在河南郑州成立郑州恒沛精工有限公司以及瑞源精工（晋城）公司，在山西太原和湖北武汉设立分公司，投资两个多亿进行设备改造、产品转型升级，转向电子类如电视、手机等研发和生产，目前正在生产苹果、三星手机主板。
走进瑞源精工公司，你能感受到公司浓郁的文化氛围；徐晓勇告诉我们，企业文化的核心是企业理念。企业理念由几条简练的语句变为员工的内心共鸣和自觉行为，需要经过较长的消化过程：第一，感性认识。通过召集员工大会，宣讲企业文化，传播企业文化，让员工有感性认识。第二，理解领悟。各单位、部门的领导和先进模范用自己的行动体现企业理念，引导员工领悟企业文化。第三，员工实践。员工自觉地将企业文化融入到自己的大脑思维中，贯彻到自己的日常行为中，对企业文化产生认同感和自我实现的成就感，从而最大限度地发挥主观能动性和创造性，乐于为企业作奉献。第四，开展规范企业岗位工作活动。明确岗位应知应会、技术要求、操作流程和目标责任，制定岗位职业道德规范，开展岗位技能培训、岗位知识竞赛和技术比武活动，评选岗位技术标兵，树立比学赶超的标杆，掀起岗位学习、岗位练兵、岗位成才高潮，使员工树立爱岗敬业精神，立足岗位，争创一流业绩。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。一个没有文化价值取向的企业最终不会生存长久。有位企业家曾经说过这样一段话:“一家企业三年没有倒闭，靠的是创业的激情；一家企业十年没有倒闭，靠的是规范的管理；一家企业十五年、二十年没有倒闭，靠的是企业文化。”
徐晓勇正是用他创新的企业文化，让瑞源精工公司充满生机和活力。
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